-
szkolenia wstępne i okresowe – dla pracowników każdego szczebla zatrudnienia;
-
oceny ryzyka zawodowego dla wszystkich stanowisk pracowniczych;
-
metodykę instruktażu stanowiskowego;
-
analizę przyczyn wypadków przy pracy i dokumentacja powypadkowa;
-
audyt wewnętrzny, pozwalający na okresową ocenę stanu BHP w firmie;
-
zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy;
-
prowadzenie pełnej dokumentacji BHP;
-
opracowywanie dokumentacji HACCP;
-
doradztwo w zakresie wdrażania i utrzymania certyfikacji ISO
-
doradztwo w zakresie przepisów BHP i prawa pracy;
-
kursy pierwszej pomocy;